黨建引領(lǐng)促雙擁工作結(jié)累累碩果
發(fā)布時間：2023-08-07 15:48:10 作者：包頭熱力
市熱力集團是隸屬于包頭市國資委的市屬國有企業(yè)。集團公司成立于1988年8月，前身為包頭市熱力總公司。集團公司圍繞供熱主業(yè)做強做優(yōu)做大，不斷加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，積極拓展熱力工程開發(fā)建設(shè)、供熱信息化智能化技術(shù)、供熱節(jié)能系統(tǒng)與新能源供熱技術(shù)推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成為了集供熱生產(chǎn)運行、經(jīng)營服務(wù)、開發(fā)建設(shè)、節(jié)能管理于一體的現(xiàn)代化大型供熱企業(yè)。
近年來，集團公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會以及黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于雙擁工作重要論述，積極落實紀(jì)念延安雙擁運動80周年座談會部署安排，按照市委、市國資委黨委具體要求，以黨建引領(lǐng)雙擁工作助力地方軍隊、武裝部以及城市建設(shè)，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，盡最大力量強化雙擁工作，積極營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的雙擁氛圍，為國防建設(shè)添磚加瓦，為包頭市雙擁工作和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)了國企力量。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)
雙擁工作機制高效有力
集團公司黨委非常重視雙擁工作，將雙擁工作作為黨建和精神文明建設(shè)重要內(nèi)容納入集團公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定了中長期工作目標(biāo)。成立由集團公司黨委書記任組長，黨委班子成員、基層單位和相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和開展。每年召開會議，研究部署雙擁工作。不斷健全、完善工作例會、走訪慰問、結(jié)對共建等三項雙擁工作制度，做到雙擁組織機構(gòu)健全、措施得力、活動經(jīng)常、經(jīng)費保障“四到位”，為雙擁工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
黨建引領(lǐng)活動豐富
擁軍擁屬氛圍濃厚
擁軍擁屬成為集團公司優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，兩任總經(jīng)理都有從軍經(jīng)歷，現(xiàn)任主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員同樣懷有濃厚的崇軍擁軍情結(jié)，繼承和發(fā)揚企業(yè)擁軍擁屬優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強擁軍工作，切實為包頭市雙擁工作發(fā)揮了積極作用。連續(xù)多年召開退役軍人和軍屬代表“慶八一”座談會，共同回顧軍旅生活和人生感悟。堅持多年慰問復(fù)轉(zhuǎn)軍人和軍屬，切實幫助他們解決生活工作中的實際困難，發(fā)放慰問金2萬余元。近些年來，集團公司落實上級相關(guān)政策，先后安置退伍軍人73人，隨軍家屬10人進入集團公司工作。同時，通過組織開展雙擁征文比賽、“慶八一”卡拉OK比賽、軍史講座、利用煙標(biāo)講述黨和人民軍隊的光榮歷史、制作解放軍明星武器幻燈片等活動，形成了“軍愛民、民擁軍”的濃厚氛圍。
營造良好氛圍，注重環(huán)境重陶。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、職工普法學(xué)習(xí)，對《國防法》《國防教育法》等法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí)。通過工作群等平臺，引導(dǎo)全體干部職工進一步強化國防教育觀念。在各基層單位的職工圖書室中增設(shè)國防教育展角、購置國防教育方面的圖書、報刊，利用內(nèi)部刊物《包頭熱力》報，有計劃地制定國防知識宣傳專欄。
采取多種形式，增強教育的生動性。結(jié)合“八五普法”“國防教育日”“國家安全日”等時機，加大國防教育知識的宣傳普及力度，大力推進國防教育進班站活動，不斷擴大教育的覆蓋面，切實做到平時宣傳不斷線、集中宣傳有聲勢、重要時機有高潮，真正把國防教育融入日常工作和生活。積極組織職工參觀革命戰(zhàn)爭遺址和國防教育基地、組織崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、觀看愛國主義教育影片。
動真情辦實事
雙擁共建碩果累累
集團公司把關(guān)心、支持部隊工作作為義不容辭的責(zé)任，把共建活動作為規(guī)定動作做實做好。基層單位與消防特勤中隊和轄區(qū)各中隊結(jié)成共建單位；每年都與當(dāng)?shù)伛v軍、邊防武警開展形式多樣的活動。在中國人民解放軍建軍85周年之際，由集團公司安全保衛(wèi)部、團委共同組織的35人的小分隊，到邊防某部進行慰問演出。職工自編、自導(dǎo)、自演的舞蹈、民樂、小品、男女對唱等節(jié)目，受到官兵熱烈歡迎。通過軍民共建活動，廣大團員青年對軍營生活有了深入的了解，使雙擁工作更加深入人心。連續(xù)多年，集團公司累計組織300多人次參加包頭市昆區(qū)武裝部組織的民兵訓(xùn)練，做好應(yīng)急備戰(zhàn)準(zhǔn)備。
集團公司重視退役軍人隊伍建設(shè)，重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人培養(yǎng)，充分信任復(fù)轉(zhuǎn)軍人，先后提拔任用2名復(fù)轉(zhuǎn)軍人任集團公司高層管理人員，20余人成為中層干部。同時優(yōu)待軍屬，對于軍屬給予極大重視，經(jīng)常性地了解他們的生活工作情況，為身患重病的軍屬捐款、為軍屬探親休假提供方便和照顧。做好退役軍人先進典型選樹宣傳，駐港部隊退役軍人趙元被包頭市評為“最美一線職工”、劉彥龍被評為包頭市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，在各類媒體體進行了廣泛宣傳，切實發(fā)揮了典型引領(lǐng)示范帶動作用，在社會上引起較大反響。
發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢支持部隊建設(shè)。集團公司于2012年與邊防某部簽訂《軍企雙擁共建協(xié)議書》，為開展雙擁工作創(chuàng)造了良好條件。了解到部隊供熱效果不好，冬天軍營室內(nèi)溫度較低，嚴(yán)重影響官兵訓(xùn)練休息和部隊建設(shè)。從2012年8月1日起，集團公司投入32萬元，組織人員精心進行實地勘測、設(shè)計、施工，于9月初圓滿完成供熱系統(tǒng)外網(wǎng)和室內(nèi)系統(tǒng)改造工程。為提高戰(zhàn)士的用暖操作能力，集團公司精心編制用暖使用教材一本，并于9月25日由技術(shù)人員專程趕到滿都拉為官兵講解鍋爐運行和供熱知識，部隊營房的暖氣熱了，戰(zhàn)士們的心也暖了。2022年“八一”前夕，集團公司與市國資委深入邊防某部進行慰問，送去了價值9000元的空調(diào)、食品等物品。2023年“八一”前夕，集團公司與市國資委看望慰問了邊防官兵，為他們送上了節(jié)日祝福及慰問品，進一步鞏固和發(fā)展了軍民魚水情誼，推動擁軍共建工作向縱深發(fā)展。
執(zhí)行部隊命令不打折扣。2012年，包頭市突發(fā)洪水，抗洪形勢嚴(yán)峻，黃河包頭段險情不斷。集團公司接到昆區(qū)武裝部命令，在第一時間緊急動員110名民兵，組成“抗洪搶險第三連”，迅速集結(jié)，奮戰(zhàn)7晝夜。搶險隊員共裝運沙袋13000多個，構(gòu)筑堤壩260米，堅固堤壩400多米。8月7日，集團公司再次抽調(diào)10名應(yīng)急分隊成員執(zhí)行抗洪應(yīng)急備戰(zhàn)任務(wù)。在抗洪表彰大會上，集團公司被昆區(qū)政府授予“昆區(qū)抗洪搶險先進單位”，袁志勇、董連峰、李志忠獲昆區(qū)政府嘉獎，郝秋成榮獲昆區(qū)政府個人三等功，李義和榮獲包頭市政府個人三等功。
擁軍活動結(jié)碩果。經(jīng)過多年打造，集團公司的民兵隊伍素質(zhì)和員工綜合能力得到極大提升。2010年、2013年，集團公司兩次選派21名職工，代表昆區(qū)武裝部和包頭軍分區(qū)參加37高炮比武，取得內(nèi)蒙古軍分區(qū)綜合成績第二名。
監(jiān)察大隊是集團公司供熱監(jiān)管的部門，30多名隊員中，復(fù)轉(zhuǎn)軍人占到了近三分之一，軍事管理的氛圍非常濃厚。日常都是半軍事化管理，隊伍建設(shè)突出“紀(jì)律性”，常態(tài)化地開展各種訓(xùn)練，整體綜合素質(zhì)較高。在做好日常工作的同時，經(jīng)常性承擔(dān)集團公司急難險重任務(wù)，并能圓滿完成任務(wù)，也是集團公司崇軍擁軍的典范。
多年來，集團公司累計投入近200萬元，從各方面支持雙擁工作，得到了現(xiàn)役部隊、武裝部、消防隊和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府充分肯定。集團公司被評為包頭市“雙擁工作先進集體”“最美擁軍企業(yè)”，多次被包頭市昆區(qū)武裝部評為“民兵工作先進單位”。
同時，集團公司先后被授予“全國職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、全國“模范職工之家”“自治區(qū)五一勞動獎狀”、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)“文明服務(wù)窗口單位”、自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、包頭市先進層黨組織、包頭市“最強黨支部示范基地”等幾十項榮譽稱號。
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